Corrige ortografia

R/MingotiAnA2.R

@@ -32,7 +32,7 @@
 #'     matemática, variando entre 4,5 a 25,5.}
 #'
 #' }
-#' @keywords "Análise fatorial"
+#' @keywords TODO
 #' @source Mingoti, S.A. (2005). Análise de dados através de métodos de 
 #'     estatística multivariada - uma abordagem aplicada. 
 #'     Belo Horizonte, MG: Editora UFMG. (pg 123 (Ex 4.2); 126 (Ex 4.3)).

R/MingotiAnA5.R

@@ -22,7 +22,7 @@
 #'     candidato.}
 #'     
 #' }
-#' @keywords "Análise discriminante"
+#' @keywords TODO
 #' @source Mingoti, S.A. (2005). Análise de dados através de métodos de 
 #'     estatística multivariada - uma abordagem aplicada. 
 #'     Belo Horizonte, MG: Editora UFMG. (pg 234)

man/MingotiAnA2.Rd

@@ -37,10 +37,10 @@ Mingoti, S.A. (2005). Análise de dados através de métodos de
     Belo Horizonte, MG: Editora UFMG. (pg 123 (Ex 4.2); 126 (Ex 4.3)).
 }
 \description{
-Dados referente a 44 funcionários de uma empresa, onde
-    foram atribuídas notas para desempenho de vendas, desempenho nos 
-    lucros, captação de novos clientes, testes que medem a habilidade
-    de escrita, lógica e matemática.
+Dados referente a 44 funcionários de uma empresa, nos 
+    quais foram atribuídas notas para desempenho de vendas, 
+    desempenho nos lucros, captação de novos clientes, e aplicado
+    testes que medem a habilidade de escrita, lógica e matemática.
 }
 \examples{
 
@@ -54,6 +54,5 @@ xyplot(notas ~ atributo, data = da,
       jitter.y = TRUE, type = c("p", "a"))
 
 }
-\keyword{Análise}
-\keyword{fatorial}
+\keyword{TODO}
 

man/MingotiAnA5.Rd

@@ -7,16 +7,16 @@
 
 \describe{
 
-\item{\code{cand}}{Número de identificação do funcionário.}
+\item{\code{cand}}{Número de identificação do candidato.}
     
-\item{\code{grupo}}{Nota atribuída ao funcionário no seu desempenho
-    nas vendas, variando entre 20,38 a 27,70.}
+\item{\code{grupo}}{Variável que indica separação de 3 grupos (I, II
+    e III) para o processo seletivo.}
     
-\item{\code{nota}}{Nota atribuída ao funcionário no seu desempenho
-    no lucro da empresa, variando entre 22,45 a 30,58.}
+\item{\code{nota}}{Nota da prova de conhecimento específico da área
+    do programa.}
     
-\item{\code{histor}}{Nota atribuída ao funcionário no seu desempenho
-    na captação de novos clientes, variando entre 23,58 a 28,82.}
+\item{\code{histor}}{Nota atribuída ao histórico escolar do 
+    candidato.}
     
 }}
 \source{
@@ -29,7 +29,7 @@ Um programa de pós-graduação dividiu 62 candidatos do
     ano anterior em 3 grupos: (I) candidatos aprovados, 
     (II) candidatos na lista de espera e (III) candidatos que não
     foram aprovados. Para a nova seleção, os responsáveis pensam em
-    considerar a nota na prova de conhecimento técnico e nota 
+    considerar a nota da prova de conhecimento técnico e a nota 
     atribuída ao histórico escolar.
 }
 \examples{
@@ -45,6 +45,5 @@ xyplot(notas ~ atributo, groups = grupo, data = da3,
       jitter.y = TRUE, type = c("p", "a"))
 
 }
-\keyword{Análise}
-\keyword{discriminante}
+\keyword{TODO}