Arruma erros ortográficos

R/MingotiAnA2.R

 #' @name MingotiAnA2
 #' @title Desempenho de 44 funcionários
-#' @description Dados referente a 44 funcionários de uma empresa, onde
-#'     foram atribuídas notas para desempenho de vendas, desempenho nos 
-#'     lucros, captação de novos clientes, testes que medem a habilidade
-#'     de escrita, lógica e matemática.
+#' @description Dados referente a 44 funcionários de uma empresa, nos 
+#'     quais foram atribuídas notas para desempenho de vendas, 
+#'     desempenho nos lucros, captação de novos clientes, e aplicado
+#'     testes que medem a habilidade de escrita, lógica e matemática.
 #' @format Um \code{data.frame} com 44 observações e 8 variáveis, em que
 #' 
 #' \describe{
@@ -32,7 +32,7 @@
 #'     matemática, variando entre 4,5 a 25,5.}
 #'
 #' }
-#' @keywords Análise fatorial
+#' @keywords "Análise fatorial"
 #' @source Mingoti, S.A. (2005). Análise de dados através de métodos de 
 #'     estatística multivariada - uma abordagem aplicada. 
 #'     Belo Horizonte, MG: Editora UFMG. (pg 123 (Ex 4.2); 126 (Ex 4.3)).

R/MingotiAnA5.R

@@ -4,25 +4,25 @@
 #'     ano anterior em 3 grupos: (I) candidatos aprovados, 
 #'     (II) candidatos na lista de espera e (III) candidatos que não
 #'     foram aprovados. Para a nova seleção, os responsáveis pensam em
-#'     considerar a nota na prova de conhecimento técnico e nota 
+#'     considerar a nota da prova de conhecimento técnico e a nota 
 #'     atribuída ao histórico escolar.      
 #' @format Um \code{data.frame} com 62 observações e 4 variáveis, em que
 #' 
 #' \describe{
 #'
-#' \item{\code{cand}}{Número de identificação do funcionário.}
+#' \item{\code{cand}}{Número de identificação do candidato.}
 #'     
-#' \item{\code{grupo}}{Nota atribuída ao funcionário no seu desempenho
-#'     nas vendas, variando entre 20,38 a 27,70.}
+#' \item{\code{grupo}}{Variável que indica separação de 3 grupos (I, II
+#'     e III) para o processo seletivo.}
 #'     
-#' \item{\code{nota}}{Nota atribuída ao funcionário no seu desempenho
-#'     no lucro da empresa, variando entre 22,45 a 30,58.}
+#' \item{\code{nota}}{Nota da prova de conhecimento específico da área
+#'     do programa.}
 #'     
-#' \item{\code{histor}}{Nota atribuída ao funcionário no seu desempenho
-#'     na captação de novos clientes, variando entre 23,58 a 28,82.}
+#' \item{\code{histor}}{Nota atribuída ao histórico escolar do 
+#'     candidato.}
 #'     
 #' }
-#' @keywords Análise discriminante
+#' @keywords "Análise discriminante"
 #' @source Mingoti, S.A. (2005). Análise de dados através de métodos de 
 #'     estatística multivariada - uma abordagem aplicada. 
 #'     Belo Horizonte, MG: Editora UFMG. (pg 234)